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Impulse zu Hybrid Work, Workplace Change und Kulturwandel und skandinavischer Arbeitskultur
In unserer täglichen Arbeit mit unseren Kunden und Partnern, und auch bei der Weiterentwicklung unserer Konzepte sowie auf Fortbildungen, Konferenzen und New Work Festivals entstehen immer Impulse und Insights, die wir mit Euch teilen wollen. Hier findet ihr unsere Sammlung, die wir stetig weiter entwickeln. Gebt uns gern Feedback in den Kommentaren oder kommt direkt in den Austausch mit uns.


Workplace Transformation Leadership Prinzip #1: Klarheit schaffen statt Kontrolle ausüben
Workplace Transformation Leadership braucht Klarheit statt Regeln Workplace Transformation Leadership Prinzip #1:Klarheit schaffen statt...

Diana Winzer
vor 1 Tag


Leadership in der Transformation – warum Führung neu gedacht werden muss
Leadership in der Transformation beginnt mit einem Perspektivwechsel Liebe Führungskräfte: kommt weg vom Arbeitsmodus – geht rein in den...

Diana Winzer
vor 6 Tagen


Storytelling im Change: Der unterschätzte Hebel für echte Beteiligung
SELBST-CHECK: Storytelling im Change – Der unterschätzte Hebel „Menschen folgen keiner PowerPoint.“ – Das war der Aufhänger meines...

Diana Winzer
20. Aug.


Change-Kommunikation, die ins Schwarze trifft – statt ins Leere
„Wozu müssen wir uns schon wieder verändern?“ – Wenn Change-Kommunikation ins Leere läuft. Menschen folgen keiner PowerPoint. Sie folgen...

Diana Winzer
19. Aug.


hej-Team Newsletter – deine Inspiration für moderne Arbeitswelten
𝗗𝗲𝗿 hej-Team Newsletter – für alle, die sich für moderne Zusammenarbeit, hybride Führung und flexible Arbeitswelten interessieren....

Diana Winzer
19. Aug.


Wir sind bei der hybriden Arbeit noch lange nicht am Ziel
Verbundenheit ist kein Zufallsprodukt – schon gar nicht in der hybriden Arbeit Vor wenigen Tagen durfte ich meine Keynote „UNLEARN OFFICE...

Diana Winzer
7. Aug.


Verantwortung in der neuen Arbeitswelt: Warum Klarheit wichtiger ist als Kontrolle
Klarheit statt Kontrolle: Verantwortung in der neuen Arbeitswelt neu denken Viele Führungskräfte wünschen sich mehr Selbstverantwortung...

Diana Winzer
5. Aug.


Raumkonzepte für echte Menschen – nicht für den Durchschnitt
Die introvertierte Führungskraft. Der familiengetaktete Teamlead. Die strukturliebende Spezialistin. Der neugierige Generalist. Alle...

Diana Winzer
4. Aug.


Vision im Veränderungsprozess: Warum ein emotionales Zielbild den Unterschied macht
𝗙𝗿𝗮𝗴𝘀𝘁 𝗗𝘂 𝗗𝗶𝗰𝗵 𝗼𝗳𝘁: Was kommt auf uns zu? Wie wäre es stattdessen mit der Frage: 𝗪𝗼𝗵𝗶𝗻 𝘄𝗼𝗹𝗹𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿 𝘂𝗻𝘀 𝗴�...

Diana Winzer
31. Juli


Widerstand ist im Change-Prozess kein Nein – sondern ein Signal
𝗪𝗶𝗱𝗲𝗿𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱 𝗶𝘀𝘁 𝗸𝗲𝗶𝗻 𝗡𝗲𝗶𝗻 – 𝗲𝘀 𝗶𝘀𝘁 𝗲𝗶𝗻: „Ich habe noch offene Fragen.“ Viele Change-Prozesse geraten ins...

Diana Winzer
30. Juli


Workplace-Strategie bedeutet mehr als ein Raumkonzept
𝗘𝗶𝗻𝗲 𝗪𝗼𝗿𝗸𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲-𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗲 𝗶𝘀𝘁 𝗸𝗲𝗶𝗻 𝗥𝗮𝘂𝗺𝗸𝗼𝗻𝘇𝗲𝗽𝘁. 𝗦𝗶𝗲 𝗶𝘀𝘁 𝗲𝗶𝗻 𝗸𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗩𝗲𝗿...

Diana Winzer
22. Juli


Die größte Herausforderung hybrider Arbeit: Identität im Wandel
𝗗𝗶𝗲 𝗴𝗿𝗼̈ß𝘁𝗲 𝗛𝗲𝗿𝗮𝘂𝘀𝗳𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗵𝘆𝗯𝗿𝗶𝗱𝗲𝗿 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁? 𝗩𝗶𝗲𝗹𝗲 𝘄𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗺𝗲𝗵𝗿,...

Diana Winzer
22. Juli


Was euer Büro über eure Unternehmenskultur verrät
Widersprüche zwischen Unternehmenskultur und Raumgestaltung Viele Unternehmen schreiben sich 𝗩𝗲𝗿𝘁𝗿𝗮𝘂𝗲𝗻,...

Diana Winzer
15. Juli


Persönliche Entwicklung im Arbeitskontext gestalten – wenn zwei Frauen gemeinsam losziehen, um sich selbst (neu) zu begegnen
Wenn zwei Frauen gemeinsam losziehen, um sich selbst (neu) zu begegnen – dann passiert etwas Großes. ✨ 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼̈𝗻𝗹𝗶𝗰𝗵 𝘄𝗮𝗰𝗵𝘀𝗲...

Diana Winzer
1. Juli


Vom Einzelbüro zur gemeinsamen Fläche – Zusammenarbeit im Team gestalten
Yay – Unsere Workshop-Serie mit allen Teams, die in das neue NDR-Gebäude Haus 24 einziehen, ist erfolgreich abgeschlossen! 🎉 Nach den...

Diana Winzer
30. Juni


Midsommar als Einladung zur Reflexion: Was darf bleiben, was darf gehen?
Auszeit zum Midsommar – Reflexion und bewusst innehalten Ich bin gerade mit einer guten Freundin auf Sylt. Ein paar Tage raus. Zeit...

Diana Winzer
23. Juni


WWN: Was wäre, wenn Akquise leicht sein darf?
Ohne Skript. Ohne Druck. Akquise leicht gemacht. Einfach durch echtes Interesse am Gegenüber. Genau darum ging’s am Donnerstag beim...

Diana Winzer
23. Juni


Aktion: Verlosung einer kostenfreien Teamentwicklung
𝗜𝗰𝗵 𝗯𝗲𝗴𝗹𝗲𝗶𝘁𝗲 𝗘𝘂𝗰𝗵 𝗶𝗻 𝟮 𝗪𝗼𝗿𝗸𝘀𝗵𝗼𝗽𝘀 𝗽𝗿𝗼-𝗯𝗼𝗻𝗼! 🚀 J𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗺𝗶𝘁 𝗲𝘂𝗿𝗲𝗺 𝗧𝗲𝗮𝗺 𝗱𝘂𝗿𝗰𝗵𝘀𝘁𝗮𝗿𝘁...

Diana Winzer
10. Juni


Umzug ins neue Büro: Warum es sich anfühlt wie ein Hotelzimmer – chic, funktional, aber fremd
Ankommen nach dem Umzug ins neue Büro Alle Kisten sind ausgepackt. Die Monitore leuchten. Der Duft von frischem Kaffee liegt in der Luft....

Diana Winzer
6. Mai


Erster Tag im neuen Büro: So gelingt der perfekte Start nach dem Umzug
Typische Stolpersteine am ersten Tag im neuen Büro Frustration macht sich breit ... 💥 Niemand findet den gebuchten Besprechungsraum. 💥...

Diana Winzer
29. Apr.
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