Der Beratungsprozess integriert die Transformation von Unternehmenskultur und Arbeitsumgebung - räumlich wie virtuell.
Jeder Umzug oder jedes Büroplanungs-Projekt ist auch immer ein Kulturwandel-Projekt. Räumliche Veränderungen sind Eure Chance, Eure gewünschte Unternehmenskultur gezielt zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Insbesondere die hybride Arbeitswelt braucht eine neue Strukturierung und Ausstattung der Arbeitsumgebung. Raumkonzepte, die auf Eure Mitarbeitenden und deren Arbeitsweisen und Bedarfe ausgerichtet sind, befähigen Eure Organisation zu neuen Höchstleistungen.
Bürokonzeption
Hybride Organisationskultur
Wir stehen für die End-2-End Weiterentwicklung von Arbeitsumgebungen und Unternehmenskultur, für nachhaltige Investitionen in die neue Arbeitswelt, gesteigerte Produktivität und begeisterte Mitarbeiter.
Wir arbeiten mit Euch auch an der Optimierung der hybriden Zusammenarbeit sowie Führung. Mit der kulturellen und räumlichen Transformation der Arbeitswelt könnt Ihr bis zu 30% Produktivitätssteigerung erreichen. Neben Klarheit für die Organisation von hybrider Zusammenarbeit, liegen die Potentiale insbesondere in der effizienten und intelligenten Neustrukturierung des Raum- und Flächenangebots, in der funktionalen Ausstattung, in der Farb- und Raumpsychologie sowie insbesondere in der Ergonomie.
Die Potentialentfaltung wird unterstützt, wenn die Unternehmenskultur parallel weiter entwickelt wird. Begleitende maßgeschneiderte Change-Maßnahmen sichern und heben die Wirksamkeit Eurer neuen Arbeitswelt.
Unser Ziel ist es, die Erlebnisqualität von Arbeit neu zu definieren - als Win-Win für Organisationen und Menschen.
BEGLEITENDES ANGEBOT
DIE HEJ-TEAM PHILOSOPHIE
Veränderung als Chance: Die Corona-Pandemie war und ist disruptiv für die Arbeitswelt. Dazu eine hohe Dynamik durch technologischen Wandel. Wir unterstützen Euch, diese Herausforderungen als Chance für Euren Unternehmenserfolg zu nutzen.
Neue Formen der Zusammenarbeit und vielfältige Arbeitsorte in ein Gesamtkonzept zu integrieren, welches zu Eurer Unternehmenskultur und insbesondere zu Euren unternehmerischen Zielen passt - das ist unser Mehrwert für Euch.
Arbeiten neu definieren: Zukunftsweisende Raumkonzepte gibt es viele gute. Aber welcher Mix in einer hybriden Arbeitswelt passt zu Euren Arbeitsweisen, Unternehmenskultur und Euren Zielen? Welche unternehmerischen Potenziale lassen sich heben? Strategisch und strukturiert erarbeiten wir mit Euch gemeinsam die konkreten und individuellen Anforderungen an Eure hybride Arbeitswelt und gestalten heute Eure unternehmerische Zukunft.
Gewinnbringend für Menschen und Unternehmen: Gemeinsam entwickeln wir eine konkrete Vision der neuen Arbeitswelt und richten den Masterplan für die Umsetzung spezifisch darauf aus. Im kulturellen und räumlichen Veränderungsprozess begleiten wir Euch mit konkreten Maßnahmen wie der Implementierung von activity-based Working sowie Shared Desk, und zwar so, dass sie sinnstiftend und als qualitativer Gewinn für Eure Mitarbeiter und Euer Unternehmen wirken.