Arbeitswelt neu denken:
Mit Raum, Führung und Kommunikation, die wirklich zusammenpassen.
Transformation, die wirkt – in Raum, Kultur und Zusammenarbeit.
Jeder Umzug oder jedes Büroplanungs-Projekt ist auch immer ein Kulturwandel-Projekt. Räumliche Veränderungen sind Eure Chance, Eure gewünschte Unternehmenskultur gezielt zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Insbesondere die hybride Arbeitswelt braucht eine neue Strukturierung und Ausstattung der Arbeitsumgebung. Raumkonzepte, die auf Eure Mitarbeitenden und deren Arbeitsweisen und Bedarfe ausgerichtet sind, befähigen Eure Organisation zu neuen Höchstleistungen.
Bürokonzeption
Moderne Organisationskultur
Warum sich Veränderung mit uns lohnt:
Wir begleiten die komplette Weiterentwicklung Eurer Arbeitswelt end-to-end – von der Arbeitsumgebung bis zur Unternehmenskultur. Führung und Zusammenarbeit steht in Wechselwirkung zum Raum - physisch wie auch virtuell.
Unser Anspruch: nachhaltige Investitionen, die wirken – für mehr Produktivität, Klarheit und Zufriedenheit im Arbeitsalltag.
✔ Bis zu 30 % mehr Produktivität durch intelligente Raumplanung, ergonomische Ausstattung mit raumpsychologisch durchdachtem Konzept
✔ Parallele Neuausrichtung von Führung und Zusammenarbeit, damit Strukturen, Kommunikation und Räume ein starkes Ganzes ergeben
✔ Kulturelle Transformation mit Sinn und Wirkung – durch Formate, die Menschen mitnehmen und Orientierung geben
Unser Ziel: die Erlebnisqualität von Arbeit neu zu definieren – als echten Mehrwert für Organisation und Mensch.
Begleitendes Angebot
Die hej-Team Philosophie
Veränderung als Chance: Die Corona-Pandemie war und ist disruptiv für die Arbeitswelt. Dazu eine hohe Dynamik durch technologischen Wandel. Wir unterstützen Euch, diese Herausforderungen als Chance für Euren Unternehmenserfolg zu nutzen.
Neue Formen der Zusammenarbeit und vielfältige Arbeitsorte in ein Gesamtkonzept zu integrieren, welches zu Eurer Unternehmenskultur und insbesondere zu Euren unternehmerischen Zielen passt - das ist unser Mehrwert für Euch.
Arbeiten neu definieren: Zukunftsweisende Raumkonzepte gibt es viele gute. Aber welcher Mix in einer hybriden Arbeitswelt passt zu Euren Arbeitsweisen, Unternehmenskultur und Euren Zielen? Welche unternehmerischen Potenziale lassen sich heben? Strategisch und strukturiert erarbeiten wir mit Euch gemeinsam die konkreten und individuellen Anforderungen an Eure hybride Arbeitswelt und gestalten heute Eure unternehmerische Zukunft.
Gewinnbringend für Menschen und Unternehmen: Gemeinsam entwickeln wir eine konkrete Vision der neuen Arbeitswelt und richten den Masterplan für die Umsetzung spezifisch darauf aus. Im kulturellen und räumlichen Veränderungsprozess begleiten wir Euch mit konkreten Maßnahmen wie der Implementierung von activity-based Working sowie Shared Desk, und zwar so, dass sie sinnstiftend und als qualitativer Gewinn für Eure Mitarbeiter und Euer Unternehmen wirken.