Retro-Workshop nach dem Umzug in neue Arbeitswelten
Reflexion nach dem Umzug - für klare Vereinbarungen und wirksame Zusammenarbeit im neuen Arbeitsumfeld
Flächennutzung, Zusammenarbeit und Kommunikation bewusst reflektieren und konkret nachschärfen. Der Workshop schafft Raum für offene Reflexion nach dem Umzug und macht sichtbar, was funktioniert und wo Anpassungsbedarf besteht – für spürbare Verbesserungen, verbindliche Maßnahmen und mehr Wirksamkeit im neuen Setting.
Eure Herausforderungen
Unausgesprochene Spannungen blockieren echte Weiterentwicklung und Zusammenarbeit
Veraltete Routinen überlagern neue Möglichkeiten und halten alte Verhaltensmuster aufrecht
Fehlende Verantwortlichkeiten führen zu Stillstand, Verzögerungen und Unsicherheit im Team
Verlorene Energie verhindert sichtbare Entwicklung, konkrete Learnings und nachhalte Veränderung
Euer Mehrwert
Strukturierte Reflexion sorgt für Klarheit über funktionierende Prozesse und erkennbare Hürden
Transparente Perspektiven schaffen ein gemeinsames Verständnis für Erfahrungen und Erwartungen
Verbindliche Vereinbarungen bringen Klarheit in Rollen, Zuständigkeiten und konkrete nächste Schritte
Nachhaltige Entwicklung macht Fortschritte sichtbar und verankert Veränderungen gezielt im Arbeitsalltag
Workshop Highlights
Strukturierter Rückblick
Gemeinsam reflektieren, was funktioniert – und was noch nicht. Wir nutzen gezielte Retrospektivmethoden, um Erfahrungen seit dem Umzug sichtbar zu machen. Die Teilnehmenden werfen einen systematischen Blick auf die Zusammenarbeit, Kommunikation und Nutzung der neuen Flächen – und benennen konkret, was sie stärkt und was hakt.
Lösungen entwickeln
Verbindliche Vereinbarungen statt lose Ideen. Das Team identifiziert gemeinsam zentrale Handlungsfelder – von Arbeitsprozessen über Kommunikationswege bis zur Raumnutzung. Daraus entstehen konkrete Anpassungsvorschläge, die direkt im Alltag erprobt werden können und realistisch umsetzbar sind.
Perspektiven im Team austauschen
Sichtbar machen, was alle bewegt. In moderierten Austauschformaten teilen Teammitglieder ihre Beobachtungen, Erlebnisse und Bedürfnisse. So entsteht ein gemeinsames Verständnis für Unterschiede, Spannungen und Potenziale – ohne Schuldzuweisungen, sondern mit Offenheit und Vertrauen.
Handlungsplan entwickeln
Was morgen zählt, planen wir heute. Die wichtigsten Ergebnisse des Workshops werden in einem klaren Handlungsplan dokumentiert: mit konkreten Maßnahmen, Verantwortlichkeiten und Follow-up-Momenten. So entsteht nicht nur Klarheit – sondern auch Verbindlichkeit und nachhaltige Wirkung.
Zielgruppe auf einen Blick
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Teams
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Führungskräfte
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Projektleiter
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Organisationsentwickler:innen und HR
Du bist hier richtig, wenn...
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du spürst, dass nach dem Umzug noch nicht alles rundläuft.
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du merkst, dass Spannungen, Missverständnisse oder offene Fragen im Raum stehen.
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du klare Impulse brauchst, um Zusammenarbeit, Kommunikation und Flächennutzung weiterzuentwickeln
Für Entscheider - deshalb lohnt sich der Workshop für Deine Teams:
Standortwechsel gezielt nachbereiten: Der Workshop bietet einen strukturierten Raum, um offene Fragen, Unklarheiten und Stolpersteine sichtbar zu machen und gemeinsam aufzulösen.
Zusammenarbeit wirksam gestalten: Teams reflektieren ihre neue Arbeitssituation, machen Herausforderungen greifbar und entwickeln alltagstaugliche Vereinbarungen für die neue Fläche.
Flächennutzung optimieren: Die tatsächliche Nutzung der neuen Arbeitsumgebung wird analysiert und gezielt an die Bedarfe des Teams angepasst, für mehr Zufriedenheit, Fokus und Produktivität.
Change-Prozesse nachhaltig verankern: Rückblick und Weiterentwicklung greifen ineinander, der Workshop schafft Verbindlichkeit, stärkt Eigenverantwortung und erhöht die Wirkung Ihrer Veränderungsprozesse.
Dauer
4 Stunden
Format
virtueller Workshop oder Präsenz Workshop
Preis
Auf Anfrage
Melde dich gern für weitere Informationen
Teilnehmerzahl
Max. 15 Teilnehmende
> 15 Einsatz von 2 Trainer