EURE EXPERTEN FÜR
NEW WORK CULTURE + WORKPLACE IN
HYBRIDEN ARBEITSWELTEN
Workplace Consulting
Hybride Arbeitswelt
Culture Change
das hej-Team
Wir sind:
Berater.
Speaker.
Trainer.
Coaches.
Menschen.
DIANA WINZER
GRÜNDERIN DES HEJ-TEAMS
WORKPLACE CHANGE EXPERTIN
Diana hat 16+ Jahre Erfahrung in Transformationsprojekten, ist Impulsgeber, Kreativkopf und Vorausdenker
Beratungsschwerpunkte:
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Workplace Change Consulting | Anforderungsmanagement | Konzeptentwicklung | Workshops
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Implementierung Activity-based Working und Desk-Sharing
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Change Management und Begleitung Führungskräfte + Teams
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Hybride Führung und Zusammenarbeit
Qualifikation:
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MBA Leading Innovation and Change
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Diplom-Kauffrau BWL / Interkulturelles Management
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Trainer (IHK)
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Coach (DVBC)
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Requirements Engineer (IREB)
Werdegang:
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2020 - heute: Diana Winzer Unternehmensberatung | hej-Team
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2011 - 2019: OTTO GmbH & Co KG, Senior Projektleiter
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2007 - 2011: SAP Deutschland, Business Process Consultant
MICHELLE MAHLER
CONSULTANT
WORKPLACE CHANGE + KOMMUNIKATION
Michelle hat 5+ Jahre Erfahrung in Transformationsprojekten, ist Kommunikations-Hero, Struktur-Nerd und Feel-Good-Booster
Beratungsschwerpunkte:
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Hybride Zusammenarbeit | Selbst-Organisation
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Workplace Change Consulting | Anforderungsmanagement | Workshop-Design
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Implementierung Activity-based Working und Desk-Sharing
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Change Management und Kommunikation
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Projekt Management
Qualifikation:
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BA Sprachwissenschaften und Unternehmenskommunikation
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Change Manager
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Trainer (IHK)
Werdegang:
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2022 - heute: Diana Winzer Unternehmensberatung | hej-Team
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2018 - 2022: Selbstständige Eventmanagerin
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2014 - 2017: OTTO GmbH & Co KG, Projektleiterin
WAS TREIBT UNS AN
Menschen das bestmögliche Arbeitsumfeld für Leistung und Wohlbefinden zu entwickeln, ist unsere Leidenschaft. Wir sind mit 100% unserer Fähigkeiten und Persönlichkeit wirksam für unsere Kunden.
Wir vereinen
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innovatives Vorausdenken
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kreative Schöpferkraft
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Empathie für Menschen in der Arbeitswelt,
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strukturiertes Projektmanager-Herz sowie
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Kommunikationsstärke in Veränderungsprozessen.
Wir lieben, was wir tun!
Einen Unterschied in der Arbeitswelt ermöglichen: für Menschen und gleichzeitig Unternehmen einen inspirierenden, nutzerzentrierten Rahmen für Wertschöpfung zu gestalten, ist für uns sinnstiftende Arbeit. Wir befähigen Organisationen und ihre Mitarbeitenden durch Employee Experience Design in der Arbeitswelt zu gesteigerter Produktivität und Unternehmenserfolg.
Unser inneres Bestreben ist ständige Weiterentwicklung. Wir lieben Veränderung und gestalten sie. Lebenslanges Lernen ist unsere Philosophie, um immer weiter zu wachsen - mit unseren Kunden und Partnern. Profitabel für alle.
Regelmäßig erweitern wir unser Wissen auf Weiterbildungen und Netzwerkveranstaltungen, sammeln Impulse, kombinieren Ansätze kreativ miteinander und entwickelt neue Ideen.
Arbeiten im Netzwerk
- die Organisation der Zukunft -
In der Projektarbeit stellen wir gerne den Zugang zu unserem langjährig aufgebauten, vertrauensvollen Experten-Netzwerk wie z.B. Architekten und weiteren Spezialisten her. So profitiert Ihr bedarfsgerecht von einem eingespielten Team. Sprecht uns gerne dazu an.
Was uns ausmacht:
Menschen in neue Arbeitswelten begleitet
Das hej-Team begleitet Organisationen in ihrem Wandel hin zu neuen Arbeitswelten. Wir arbeiten branchenübergreifend und betreuen vielfältige Projekte in Konzern und Mittelstand. Wir agieren individuell an die Organisationen, Bedürfnisse und Visionen ausgerichtet.
Wir kennen die internen Herausforderungen der Prozesse und diversen Stakeholder sowie die organisatorischen Abhängigkeiten bei der Umsetzung von New Work.
Jahre Erfahrung in
Transformationsprojekten
Wir verstehen und übersetzen Nutzerbedürfnisse - wir haben selbst in der Vergangenheit interdisziplinär im IT-Umfeld, in HR-Bereichen, Service-Funktionen, Unternehmenskommunikation und übergreifenden Transformationsprojekten gearbeitet.
Wir kombinieren unsere Kenntnisse aus IT, Bau / Innenarchitektur und Personal- und Organisationsentwicklung sowie Kommunikations- und Eventmanagement gewinnbringend für unsere Kunden - für ganzheitliche und nachhaltige Beratung zu neuen Arbeitswelten.
Bei Vorreitern wie z.B. OTTO haben wir bereits seit 2014 den Wandel in Neue Arbeitswelten gestaltet.
Expertisen
+ Konzept-Entwickler
+ Change Experten
+ Projektleiter
+ Trainer
+ Coaches
Neben der New Work Praxiserfahrung bringen wir aus unseren akademischen Hintergründen fundierte Kenntnisse zu Strategie, Innovationskultur und Veränderungsmanagement in die Beratungstätigkeit ein. Live aus der Praxis und am Trend ausgerichtet, sind wir Impulsgeber und entwickeln Arbeitswelten-Konzepte mit Fokus auf Kultur und Bürogestaltung für optimale Employee Experience. Ihr profitiert zudem von unserer Expertise als Trainer und Coaches im Veränderungsprozess.
Alles aus einer Hand. Ganzheitlich.