EURE EXPERTEN FÜR
NEW WORK CULTURE + WORKPLACE IN
HYBRIDEN ARBEITSWELTEN
Workplace Consulting
Hybride Arbeitswelt
Culture Change
das hej-Team
Wir sind:
Berater.
Speaker.
Trainer.
Coaches.
Menschen.
DIANA WINZER
GRÜNDERIN DES HEJ-TEAMS
WORKPLACE CHANGE EXPERTIN
Diana hat 16+ Jahre Erfahrung in Transformationsprojekten, ist Impulsgeber, Kreativkopf und Vorausdenker
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Beratungsschwerpunkte:
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Workplace Change Consulting | Anforderungsmanagement | Konzeptentwicklung | Workshops
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Implementierung Activity-based Working und Desk-Sharing
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Change Management und Begleitung Führungskräfte + Teams
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Hybride Führung und Zusammenarbeit
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Qualifikation:
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MBA Leading Innovation and Change
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Diplom-Kauffrau BWL / Interkulturelles Management
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Trainer (IHK)
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Coach (DVBC)
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Requirements Engineer (IREB)
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Werdegang:
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2020 - heute: Diana Winzer Unternehmensberatung | hej-Team
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2011 - 2019: OTTO GmbH & Co KG, Senior Projektleiter
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2007 - 2011: SAP Deutschland, Business Process Consultant
MICHELLE MAHLER
CONSULTANT
WORKPLACE CHANGE + KOMMUNIKATION
Michelle hat 5+ Jahre Erfahrung in Transformationsprojekten, ist Kommunikations-Hero, Struktur-Nerd und Feel-Good-Booster
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Beratungsschwerpunkte:
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Hybride Zusammenarbeit | Selbst-Organisation
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Workplace Change Consulting | Anforderungsmanagement | Workshop-Design
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Implementierung Activity-based Working und Desk-Sharing
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Change Management und Kommunikation
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Projekt Management
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Qualifikation:
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BA Sprachwissenschaften und Unternehmenskommunikation
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Change Manager
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Werdegang:
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2022 - heute: Diana Winzer Unternehmensberatung | hej-Team
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2018 - 2022: Selbstständige Eventmanagerin
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2014 - 2017: OTTO GmbH & Co KG, Projektleiterin
WAS TREIBT UNS AN
Menschen das bestmögliche Arbeitsumfeld für Leistung und Wohlbefinden zu entwickeln, ist unsere Leidenschaft. Wir sind mit 100% unserer Fähigkeiten und Persönlichkeit wirksam für unsere Kunden.
Wir vereinen
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innovatives Vorausdenken
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kreative Schöpferkraft
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Empathie für Menschen in der Arbeitswelt,
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strukturiertes Projektmanager-Herz sowie
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Kommunikationsstärke in Veränderungsprozessen.
Wir lieben, was wir tun!
Einen Unterschied in der Arbeitswelt ermöglichen: für Menschen und gleichzeitig Unternehmen einen inspirierenden, nutzerzentrierten Rahmen für Wertschöpfung zu gestalten, ist für uns sinnstiftende Arbeit. Wir befähigen Organisationen und ihre Mitarbeitenden durch Employee Experience Design in der Arbeitswelt zu gesteigerter Produktivität und Unternehmenserfolg.
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Unser inneres Bestreben ist ständige Weiterentwicklung. Wir lieben Veränderung und gestalten sie. Lebenslanges Lernen ist unsere Philosophie, um immer weiter zu wachsen - mit unseren Kunden und Partnern. Profitabel für alle.
Regelmäßig erweitern wir unser Wissen auf Weiterbildungen und Netzwerkveranstaltungen, sammeln Impulse, kombinieren Ansätze kreativ miteinander und entwickelt neue Ideen.
Arbeiten im Netzwerk
- die Organisation der Zukunft -
In der Projektarbeit stellen wir gerne den Zugang zu unserem langjährig aufgebauten, vertrauensvollen Experten-Netzwerk wie z.B. Architekten und weiteren Spezialisten her. So profitiert Ihr bedarfsgerecht von einem eingespielten Team. Sprecht uns gerne dazu an.
Wir suchen Verstärkung im hej-Team
Du hast Lust die Arbeitswelt von morgen mitzugestalten. Organisationen und Menschen auf ihrem Transformationsweg begleiten, Impulse setzen aber auch beim weiteren Aufbau des hej-Teams als Unternehmensberatung, Workshop- und Trainingsanbieter mitwirken. Dann lass uns sprechen. Mehr Infos zu offenen Traumjobs findest du unter Karriere - just click the Button: