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Impulse zu Hybrid Work, Workplace Change und Kulturwandel und skandinavischer Arbeitskultur
In unserer täglichen Arbeit mit unseren Kunden und Partnern, und auch bei der Weiterentwicklung unserer Konzepte sowie auf Fortbildungen, Konferenzen und New Work Festivals entstehen immer Impulse und Insights, die wir mit Euch teilen wollen. Hier findet ihr unsere Sammlung, die wir stetig weiter entwickeln. Gebt uns gern Feedback in den Kommentaren oder kommt direkt in den Austausch mit uns.
Diana Winzer
17. Okt. 2024
Was bedarf es für eine erfolgreiche Workplace Transformation?
Was bedarf es für eine erfolgreiche Workplace Transformation? Viele Arbeitsplatztransformationen scheitern nicht direkt an den Konzepten,...
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Diana Winzer
18. Juli 2024
Veränderung der Arbeitswelt
Die Veränderung der Arbeitswelt wird nie wieder so langsam sein wie heute! Eine Fähigkeit, die wir am dringendsten brauchen in...
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Michelle Mahler
29. Mai 2024
Komplexität von Farben und Materialien in Raumkonzepten
𝗠𝘂𝗺𝗽𝗳 𝘂𝗻𝗱 𝗱𝗮𝘀 𝘇𝗶𝗰𝗸𝗶𝗴𝗲 𝗚𝗲𝗹𝗯 ... Farben sehen wir erst durch Licht ... Farben werden beeinflusst durch Material ......
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Diana Winzer
20. Dez. 2023
Hack um ergonomisch gesund am Arbeitsplatz zu sitzen
Türchen #16 des hej-Team Adventskalenders 90-90-90 - ein Hack, wie Du Dich ergonomisch gesund an deinen Arbeitsplatz setzt. Damit Du die...
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Diana Winzer
20. Dez. 2023
Wertewandel in der Arbeitskultur durch die Gen Z
Türchen #8 des hej-Team Adventskalenders Fordert die Genz Z den Wertewandel in der Arbeitskultur zu viel und zu laut? Diese Irritation...
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Diana Winzer
2. Okt. 2023
Wo stehst Du und Deine Organisation in Bezug auf New Work - eine Umfrage
Es ist noch lange nicht alles gesagt. Es ist noch lange nicht alles getan. Unsere New Work Umfrage auf LinkedIn Vergangene Woche haben...
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Diana Winzer
20. Sept. 2023
Die Wichtigkeit einer klaren Ausrichtung und Vision im Veränderungsprozess
Wenn wir nicht wissen, wohin die Reise geht, steigen wir nicht in den Zug. Orientierung „was bedeutet denn New Work konkret für uns“...
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Diana Winzer
3. Juli 2023
FEHLER: GenZ im Fokus von New Work ... ABER: die neue Arbeitswelt ist für alle da
𝗙𝗔𝗜𝗟: "𝗪𝗶𝗿 𝗯𝗿𝗮𝘂𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗻𝗲𝘂𝗲 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝘄𝗲𝗹𝘁, 𝘂𝗺 𝗳𝘂̈𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗷𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗲...
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Diana Winzer
20. Juni 2023
Präsenz-Quoten zerstören die hybride Arbeitskultur!
Die Festlegung einer unternehmensweiten Präsenzquote reicht schon mal nicht! 💥 Im Gegenteil: Eine Quote killt die hybride Kultur. Im...
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Diana Winzer
16. Mai 2023
𝗟𝗮𝘀𝘀 𝘂𝗻𝘀 𝗗𝗲𝘀𝗸-𝗦𝗵𝗮𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗺𝗮𝗰𝗵𝗲𝗻 - 𝗱𝗮𝘀 𝘀𝗽𝗮𝗿𝘁 𝘂𝗻𝘀 𝗱𝗶𝗲 𝗵𝗼𝗵𝗲𝗻 𝗙𝗶𝘅𝗸𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗳𝘂̈𝗿 𝗙𝗹𝗮̈𝗰hen
Sicher? Wenn Du nur die eine Kostenstelle im Facility Management betrachtest, so geht die Rechnung wahrscheinlich auf. Aber ... selbst in...
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Diana Winzer
26. Apr. 2023
Workplace Change geht nur mit Wertschätzung und Zugehörigkeitsgefühl
𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝘄𝘂̈𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝘀𝗶𝗰𝗵 𝗪𝗲𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮̈𝘁𝘇𝘂𝗻𝗴 𝘂𝗻𝗱 𝗭𝘂𝗴𝗲𝗵𝗼̈𝗿𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁𝘀𝗴𝗲𝗳𝘂̈𝗵𝗹. 𝗜𝗺...
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Diana Winzer
25. Apr. 2023
New Work ist mehr als New Office
Auch schon mal gehört? : "Wir machen jetzt New Work - wir machen das Büro neu und führen Desk-Sharing ein!" Uns kribbelts dann im linken...
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Diana Winzer
16. März 2023
Die hej-Team Academy hebt ab!🚀
Liebes Netzwerk - wir sind absolut begeistert, Euch den Launch der hej-Team Academy zu verkünden! Ab April 2023 bieten wir Trainings und...
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Diana Winzer
8. März 2023
One-size-fits-all - einer der häufigsten Fehler in der Neuausrichtung hybrider Workplace-Modelle
Wir beobachten immer wieder den Wunsch, dass es doch bitte eine einheitliche Lösung für alle geben soll. Der Vorteil: für alle gilt das...
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Michelle Mahler
8. März 2023
Kultur geht nur im Büro?
Darüber haben wir kürzlich mit einem unserer Kunden diskutiert. “Unsere Kultur geht verloren, wenn wir uns nicht alle regelmäßig im Büro...
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Michelle Mahler
8. März 2023
Arbeit ist kein Ort mehr
"DU MUSST ZURÜCK INS BÜRO!" … so oder so ähnlich werden Mitarbeitende derzeit damit konfrontiert, die neue liebgewonnene Komfortzone –...
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