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NEW WORK WITH US ...

STRATEGISCH

KREATIV   

VIELFÄLTIG     

ANSPRUCHSVOLL      

SELBSTORGANISIERT   

HUMORVOLL

hej-Team Diana Winzer Consulting New Work Workplace Hybrid Change Beratung Sharing Kultur Kulturwandel OTTO

New Work - Neues Arbeiten: Das ist unser Beratungsschwerpunkt - Die Entwicklung von hybrider Unternehmenskultur und Büroumgebung für unternehmerischen Erfolg in der Digitalen Transformation.

Wir integrieren Unternehmenskultur und Bürokonzeption hin zu einer attraktiven und produktiven Arbeitswelt. Nicht erst seit der Pandemie und der verstärkten Home-Office-Arbeit verändert sich die Arbeitswelt massiv. Unternehmen erleben einen intensiven Wandel in den Anforderungen an die Bürokonzeption, um den Veränderungen durch die Digitalisierung und daraus resultierender Arbeitsweisen gerecht zu werden. Ein sehr spannendes Tätigkeitsfeld mit hoher Dynamik, in dem wir die Arbeitswelt neu gestalten! Anforderungen an das Büro-Arbeitsumfeld verändern sich, genauso wie die Anforderungen an Führung und Zusammenarbeit. Bei unseren Projekten stellen wir die Menschen in den Mittelpunkt. Mit strategischen Workshops und innovativer Konzeptarbeit navigieren wir unsere Kunden und ihre Mitarbeitenden hin zu einer neuen - produktiven und gesunden - Arbeitswelt.

Im hej-Team arbeiten wir in anspruchsvollen Projekten in der Schnittstelle Culture Change und Workplace-Consulting für unsere branchenübergreifenden Kunden. Du sammelst vielfältige Erfahrungen und wir unterstützen Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

DAS ERWARTET DICH:

Du entwickelst mit uns innovative Konzepte für Raum und Kultur, passend zu den Herausforderungen unserer Kunden. Dabei fließen sowohl arbeits- und organisationspsychologische Aspekte in unsere Arbeit ein, als auch Nachhaltigkeit und Kreativität. Employee Experience Excellence ist unser Credo. Die Arbeitswelt der Zukunft ist für jedes Unternehmen indivdiuell und so arbeiten wir auch.

Wir beraten mittelständische und große Organisationen in Kernfragen zu New Work, hybrider Unternehmenskultur und zukunftsweisender Büronutzung in Kombination mit der Idee des Work From Anywhere. Unsere Beratung richtet sich auf die strategischen Unternehmensziele unserer Kunden aus – mit Empathie und Wirtschaftlichkeit. 

Deine Arbeit liegt im Schwerpunkt in der ganzheitlichen Beratung der Workplace Transformation. Von der Weiter- oder Neuentwicklung der Büro-Arbeitswelt hin zum Empowerment hybrider Führung und Zusammenarbeit. Du übernimmst Verantwortung bei der Wahl und Durchführung individueller Workshop-Formate, die sich an den Projektzielen unserer Kunden orientieren. Du erhebst u.a. auch Nutzerbedürfnisse, analysierst und übersetzt sie in innovative Bürokonzepte und begleitest damit einhergehende Veränderungsprozesse mit Workshops auf allen Ebenen der Organisation.

Du kannst Deine Ideen und Dein fundiertes Methoden- und Praxis-Wissen einbringen und unser Beratungsspektrum mitgestalten. Wir sind ein junges Unternehmen mit starker Schnittstellen-Expertise in einem hoch-relevanten Segment für alle Unternehmen, die sich den Herausforderungen des Neuen Arbeitens stellen. Das Arbeitsumfeld im hej-Team ist geprägt durch Leistung, Weiterentwicklung und Kreativität - so schaffen wir bestmögliche Lösungen für unsere Kunden.

DU PASST ZU UNS, WENN ...

... Du bei folgenden Punkten "ja" sagst - bzw. zumindest nicht "nein" sagst:

  • Du liebst Menschen. Die Schnittstelle von Mensch und Raum ist Deine Leidenschaft.

  • Im New Work Umfeld hast Du mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung gesammelt.

  • In der Transformationsbegleitung in neue Arbeitswelten hast Du relevante Praxiserfahrung gesammelt und brennst dafür, Menschen in dynamischen Veränderungsprozessen zu unterstützen. Dabei hast Du bereits strategische Planungsaufgaben erfolgreich gemeistert und Workshop-Kompetenz aufgebaut.

  • Du liebst Herausforderungen und hast Spaß daran, individuelle Kundenwünsche in unseren Workplace Transformation Projekten zu realisieren - Virtuell sowie auch vor Ort beim Kunden.

  • Du bist ein absoluter Teamplayer und leistungsbereit - auch in virtueller/digitaler Arbeitsumgebung.

  • Dein New Work Mindset liebt Verantwortung und kreative Entfaltung. Du willst die Arbeitswelt neu gestalten, bist neugierig und engagiert.

  • Dich zeichnen eine starke Auffassungsgabe sowie ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten aus. Du arbeitest strukturiert, bist stark in Präsentationen mit einem hohem ästhetischen und qualitativen Anspruch. 

  • Du bist versiert im Umgang mit digitalen Collaboration-Tools wie MS Teams, Miro, MURAL etc.

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftspsychologie, (Innen-) Architektur, Design, o.ä. - ein crossfunktionales Interesse ist uns wichtig.

  • Mit Deiner sozialen Kompetenz, Serviceorientierung und Kreativität begeisterst Du unsere Kunden und uns als Team.

  • Bei uns kannst Du selbstverständlich wählen, ob Du mobil oder bei uns im Office in Hamburg Eimsbüttel arbeiten möchtest. Einsätze bei unseren Kunden vor Ort erfordern Reisebereitschaft. Wir treffen uns natürlich auch regelmäßig persönlich als Team - der direkte Austausch ist uns wichtig. 

  • Teilzeit-Einstieg möglich.

hej-Team Diana Winzer Consulting New Work Workplace Hybrid Change Beratung Sharing Kultur Kulturwandel OTTO
Culture + Workplace Consultant

Wir freuen uns über Deine Bewerbung mit aussagekräftigem Lebenslauf sowie ein paar Sätzen, die beschreiben, warum Du unbedingt ins hej-Team möchtest und was Dir für Deinen zukünftigen Job (bei uns) wichtig ist. 

Melde Dich direkt unter diana@hej-team.de

Bis bald! Wir sind gespannt von Dir zu hören.

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