🚀 Jetzt mit eurem Team durchstarten – Ihr wollt eure Zusammenarbeit auf das nächste Level heben?
Diana begleitet Euch in 2 Workshops pro bono.

 

Euer Miteinander reflektieren, verbessern oder neu ausrichten?

 

Dann ist das eure Chance: Im Rahmen meiner Ausbildung zur Teamgestalterin bei TeamworksPLUS® begleite ich ein Team kostenfrei durch einen kompakten Entwicklungsprozess – praxisnah, wirksam und mit echtem Mehrwert.

 

🔍 Was erwartet euch?

 

Ein individuell zugeschnittener Prozess in zwei Etappen – entweder 2×4 Stunden oder 1×6 und 1×2 Stunden – in dem wir gemeinsam an einem Thema arbeiten, das euch als Team wirklich beschäftigt.

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💡 Mögliche Fokusthemen für Teams und Führungsteams:

• Rollenklarheit im Team - wie ticken wir und nutzen das für uns effektiv

• Identifikation und Auflösen von Dysfunktionen in der Zusammenarbeit

• Teamdynamiken aktiv gestalten und Weiterentwicklung Führung und Zusammenarbeit

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🧰 Was ich mitbringe:

Impulse, Struktur und Methoden aus meiner Ausbildung bei TeamworksPLUS® – einer der renommiertesten Ausbildungen für Teamcoaching und Teamentwicklung im deutschsprachigen Raum.​ 

Natürlich begleite ich schon sehr viele Jahre Teams in verschiedenen Organisationen im Wandel der Arbeitswelt - Dich erwartet also kein Anfänger als Teamgestalter.

 

📍 Für wen ist das spannend?
Für Teams aus Unternehmen im Raum Hamburg mit 2 bis 12 Personen, die Lust auf Weiterentwicklung haben und offen sind, sich gemeinsam auf den Weg zu machen. Das Thema, die Frage oder Problemstellung sollte idealerweise in einem Umfang von 2 Workshops die in Summe 8 Stunden umfassen, zu bearbeiten sein. Das Angebot für die kostenfreie Begleitung umfasst nur 2 x 4 h Workshop oder 1 x 6 h und 1 x 2 h.

 

📅 Zeitraum:
Start des ersten Workshops idealerweise im Juli/August.

Der zweite Workshop folgt im Oktober / November, zur Reflexion und nachhaltigen Verankerung.

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✅ Wichtig für eure Bewerbung:
Bitte nennt in eurer Nachricht eine konkrete Frage oder ein Thema, an dem ihr arbeiten wollt – das hilft mir einzuschätzen, ob das Vorhaben in den Ausbildungsrahmen passt.

Ich gebe euch auf jeden Fall Rückmeldung.

 

Sollten mehrere passende Anfragen eingehen, wähle ich das Team im Losverfahren aus und teile das Ergebnis gerne transparent mit euch. 

• Nur ein Team wird ausgewählt.

• Die Auswahl erfolgt im Losverfahren unter den passenden Bewerbungen.

• Rückmeldung erfolgt durch Diana Winzer mit Auswahl oder Absage.

• Diana Winzer behält sich vor, Bewerbungen abzulehnen, wenn das Thema nicht zum Ausbildungskontext passt.

 

📩 Interesse geweckt?
Dann melde Dich bis zum 26.6.25 über das Formular und schreibe mir, was du konkret erwartest und bei welcher Fragestellung oder Herausforderung ich Euch als Team helfen kann. Ich freue mich auf spannende Themen, engagierte Teams und einen gemeinsamen Prozess mit Wirkung.

👉 Let’s grow together!