Back-to-Office
Strategie-Workshop

Back-to-Office zielgerichtet Maßnahmen Entwickeln anstatt einer Präsenzquote

Back-to-Office - wie kommen wieder mehr Mitarbeitende zurück ins Büro?

Euch beschäftigt die Frage, wie ihr die gähnende Leere in den Büros wieder mit mehr Leben füllt? Wie erreicht ihr eine kritische Masse an Mitarbeitenden, die wie ein Sog auch für andere Mitarbeitenden wirken? Welche Anreize wirken wirklich für eine Freiwilligkeit und Sinnhaftigkeit?

Dem gehen wir in unserem Strategie-Workshop "Back-to-Office" auf den Grund und leiten konkrete Maßnahmen für Euch ab.

Euer konkreter Mehrwert:

Erprobtes Workshop-Konzept moderiert vom hej-Team

Employee Experience Design Ansatz für eine positive mitarbeiterzentrierte Gestaltung von Back-to-Office

Der Design-Thinking-Ansatz öffnet Euren Lösungsraum

Entwicklung von starken Anreizen in Form von Pull-Effekten

Fundierte Basis für eine direkte Ableitung und Priorisierung von Maßnahmen

Komprimiertes Workshop-Konzept mit Lösungsansätzen ohne umfassenderen Beratungsprozess

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Das ist drin:

Push-und Pull-Effekte

Im Workshop erarbeiten wir die Unterschiede zwischen Push- und Pull-Effekten. Welche Vereinbarungen bei Push-Faktoren getroffen werden sollten und welche Pull-Faktoren in Eurem Unternehmen sinnvoll wirken können.

Employee Experience Design

Bewusste Gestaltung der Mitarbeitererfahrung anhand einer konkreten Mitarbeiter-Reise. Hier liegt der Fokus darauf, die verschiedenen Berührungspunkte und Interaktionen zwischen Mitarbeitenden und Unternehmen zu verstehen und zu optimieren.

Design Thinking Ansatz

Nutzung von Design Thinking Prinzipien um kreative Lösungen zu generieren. Wir konzentrieren uns auf die Bedürfnisse und Perspektiven der Mitarbeitenden, um interaktiv und interdisziplinär an neuen Lösungsansätzen zu arbeiten.

Nutzung von Personas

Wir entwickeln repräsentative Persona, die die Vielfalt Eures Unternehmens abbilden. Dies hilft Euch dabei ein besseres Verständnis aufzubauen und konkrete Angebote und Lösungen für die diverse Mitarbeitergruppen zu entwickeln.

Entwicklung von kuratierten Events

Im Rahmen des Workshops entwickeln wir Ideen für ein Programm kuratierter Events. Hierbei liegt der Schwerpunkt darauf, dass die Inhalte und Aktivitäten sinnstiftend für die Mitarbeitenden sind, sodass eine positive Sogwirkung entsteht.

Maßnahmenpakete

Mit der Employee Experience und der Nutzung von Personas schaffen wir eine ganzheitliche fundierte Basis um konkrete Maßnahmenpakete abzuleiten -individuell auf Euer Unternehmen und die Bedürfnisse Eurer Mitarbeitenden angepasst.

Euer Back-to-Office Workshop für die Entwicklung von starken Anreizen für eine Rückkehr ins Büro

Dauer: 2 Tages-Workshop

Preis: nur 6.900,- € zzgl. MwSt., exkl. Reisezeit + Reisekosten

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Workshop-Details

Sende uns eine Anfrage und wir senden Dir unser Informationsunterlage unverbindlich zu.

Anfrageformular:

Falls ihr ergänzende Unterstützung benötigt, bieten wir Euch u.a. folgende hinzu buchbare Optionen:

Ergänzende Beratertage zur weiterführenden Prozessbegleitung

Ausrichtungs-Workshop

Change- und Kommunikationskonzept

Umsetzung der Maßnahmenpakete

Erfahrt mehr zum Back-to-Office Beratungsprozess

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