Workplace Transformation leicht gemacht: Lösungen für Desk-Sharing, Back-to-Office, moderne Führung und Zusammenarbeit.
Wir begleiten Euch durch die Transformation Eurer Arbeitswelt – hin zu effektiver hybrider Führung und Team-Performance, einer Flexibilisierung der Büronutzung und dem Heben von Einsparpotentialen sowie einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur.
Lasst uns gemeinsam den Wandel gestalten!
Unser Angebot für die neue Arbeitswelt:
Team-Performance, Kulturwandel und neue Büronutzungskonzepte – gemeinsam erfolgreich.
Das hej-Team bietet Euch ein umfängliches Angebotsspektrum und kompetente Beratung in der Transformation hin zu einer New Work Organisationskultur und Arbeitsumgebung mit einem integrativen Ansatz. Wir betrachten den physischen Raum genauso wie den virtuellen Raum, beziehen Eure Unternehmenskultur in den Prozess ein und gestalten somit eine positive hybride Arbeitswelt.
Die kulturelle Veränderung begleiten wir mit praxiserprobter Change-Kompetenz und partizipativen Formaten. Eure Bedürfnisse nehmen wir uns zu Herzen. Wir setzen Impulse, steuern und monitoren die Transformation auf allen Ebenen.
Wie wir unsere Kunden durch die Workplace Transformation begleiten
Unsere Referenzen:
PROKON Regenerative Energien
Radio Bremen
PHOENIX Group
Deutsche GigaNetz
British American Tobacco Germany
Friedrich Verlag
Behörde für Inneres und Sport Hamburg
Investitions- und Förderbank Hamburg
Lorensbergs
Sapiens Germany
bonprix Handelsgesellschaft
Warner Bros. Germany
OnMaCon
NDR
Haspa
Buchner & Partner
to be continued ...
Kundenstimmen
Wir sind Mitglied im Bundesverband Der Mittelstand. BVMW e.V.
Wir treten dafür an, die Arbeitswelt positiv und besser zu gestalten.
Den Mittelstand in Deutschland zu stärken, zukunftsorientierte und moderne Arbeitswelten zu gestalten, dafür gehen wir los!
BERATUNGSKOMPETENZ FÜR
EURE NEUEN ARBEITSWELTEN
MODULAR - GANZHEITLICH - INDIVIDUELL
Nutze uns als Speaker und Impulsgeber, Sparringspartner und Coach
Zusätzlich zu unserem Beratungsangebot begleiten wir Euch gerne als Impulsgeber und Speaker bei Euren Events, als strategischer Sparringspartner für Euch als Projektverantwortliche und Entscheider sowie als prozessbegleitender Coach für Führungskräfte und Top Management für nachhaltigen Wandel.
Das hej-Team
Das hej-Team identifiziert sich mit den Werten der skandinavischen Arbeitswelt: Partizipation, sozialer Individualismus, Anpassungsfähigkeit, Mitarbeiterzentrierung, flache Hierarchien ... um nur einige zu nennen. All diese Charakteristika findet man auch in der Diskussion rund um New Work in Deutschland.
Wir sagen hej (=hallo auf schwedisch) zu all diesen Merkmalen neuer Arbeit und integrieren diese in unsere Arbeit mit Euch. Damit auch Eure Organisation zu den Vorreitern ihrer Branche gehören mit den glücklichsten Mitarbeitern.
Das hej-Team setzt an bei der Optimierung virtueller und hybrider Zusammenarbeit. Wir unterstützen Euer Führungsteam in der Transformation sowie Eure Teams in der Weiterentwicklung und Ausgestaltung der neuen Arbeitswelt, so dass sie für Euch einen Gewinn darstellt. Dabei betrachten wir alle Ebenen vom Individuum, über das Team bis hin zu Eurer Gesamtorganisation.
Neues Arbeiten braucht auch neue Räume - wir gestalten mit und für Euch Eure neue Arbeitsumgebung ... virtuell und physisch. Diana Winzer, unsere Gründerin, hat von 2014 bis 2019 die Konzeption und Umsetzung der New Work Spaces auf dem OTTO Campus verantwortet und damit den Kulturwandel mit geprägt. In 2020 hat sie sich mit all dem Wissen und Erfahrungsschätzen mit ihrer Unternehmensberatung erfolgreich in die Selbstständigkeit begeben. Michelle hat schon 2014 bei OTTO im Projekt mitgearbeitet und ist auch heute wieder im Team.
"Wir lieben es, wenn ein Plan aufgeht"
Wir lieben was wir tun.
Und wir lieben es, wenn sich unsere Kunden auf den Weg machen, ihre eigene Idee von New Work in die Realität zu übersetzen - wir begleiten Euch sehr gerne!
"Arbeit ist kein Ort mehr - die Evolution der Arbeitswelt sinnstiftend und wirksam gestalten - als Win-Win für Unternehmen und Mitarbeitende...
das ist unsere Mission."
Was uns ausmacht:
Menschen in neue Arbeitswelten begleitet
Das hej-Team begleitet Organisationen in ihrem Wandel hin zu neuen Arbeitswelten. Wir arbeiten branchenübergreifend und betreuen vielfältige Projekte in Konzern und Mittelstand. Wir agieren individuell an die Organisationen, Bedürfnisse und Visionen ausgerichtet.
Wir kennen die internen Herausforderungen der Prozesse und diversen Stakeholder sowie die organisatorischen Abhängigkeiten bei der Umsetzung von New Work.
Jahre Erfahrung in
Transformationsprojekten
Wir verstehen und übersetzen Nutzerbedürfnisse - wir haben selbst in der Vergangenheit interdisziplinär im IT-Umfeld, in HR-Bereichen, Service-Funktionen, Unternehmenskommunikation und übergreifenden Transformationsprojekten gearbeitet.
Wir kombinieren unsere Kenntnisse aus IT, Bau / Innenarchitektur und Personal- und Organisationsentwicklung sowie Kommunikations- und Eventmanagement gewinnbringend für unsere Kunden - für ganzheitliche und nachhaltige Beratung zu neuen Arbeitswelten.
Bei Vorreitern wie z.B. OTTO haben wir bereits seit 2014 den Wandel in Neue Arbeitswelten gestaltet.
Expertisen
+ Konzept-Entwickler
+ Change Experten
+ Projektleiter
+ Trainer
+ Coaches
Neben der New Work Praxiserfahrung bringen wir aus unseren akademischen Hintergründen fundierte Kenntnisse zu Strategie, Innovationskultur und Veränderungsmanagement in die Beratungstätigkeit ein. Live aus der Praxis und am Trend ausgerichtet, sind wir Impulsgeber und entwickeln Arbeitswelten-Konzepte mit Fokus auf Kultur und Bürogestaltung für optimale Employee Experience. Ihr profitiert zudem von unserer Expertise als Trainer und Coaches im Veränderungsprozess.
Alles aus einer Hand. Ganzheitlich.